店主はジンギスカン店で5年間修行を積み、独立。
店名の『ポッケ』は、何でも出てくるドラえもんの『ポケット』のように、お客さまの要望に応えてジンギスカン以外にもいろいろなメニューを出せるように...という思いから名付けられた。にぎやかでアットホームな炭火焼ジンギスカン店。
開業当初は自らハローワークに訪問して雇用保険の手続きを、年金事務所に訪問して社会保険の手続きをしていました。しかし、段々と店が忙しくなり日中に行政機関に訪問することが難しくなりました。Aimパートナーズさんは電子申請で手続きを行っているため電子書類のやり取りのみで手続きできることを知り、顧問を決めました。
労務顧問契約だけではなく、給与計算業務を同時にお願いできるところに魅力を感じました。また、従業員が増えてくると様々なトラブルが発生しますがすぐに相談対応できるところがとても良く、特にコロナ禍初期のころは大変助かりました。
労務顧問契約をすることにより、より経営に注力することが出来ました。今まで自社で行っていた手続きに膨大な時間がかかっていましたが、顧問契約後は書類を揃えて送るだけなので労働時間削減が実現出来ました。
以前は違う社労士事務所に労務顧問を頼んでいたのですが、連携がうまくいかず正直不満がありました。そんな時に社長渡邊の以前からの同僚(現飲食店経営者)に相談したところ委託先であるAimパートナーズさんをご紹介いただきました。
ご紹介を頂いた当時のAimパートナーズさんは北海道札幌市に本店を構えていたのですが、最初の打ち合わせの際に弊社本店である東京都西新宿までお越しいただきました。その後東京に支店展開されるというお話を伺い、縁を感じお願いすることにしました。
また、当時困っていた助成金や派遣の許可についての相談対応がとてもスムーズだったことも要因です。
弊社は元々有料職業紹介と飲食業を行っていたのですが、その他の業種の事業展開を考えていました。そのため労務管理が複雑化することは目に見えていましたが、Aimパートナーズさんの助言により、円滑に事業展開をすることが出来ました。また、現在はAimパートナーズさんにお願いをして労働者派遣業の許可を取ることが出来ました。
前の代表者が経営から退くこととなり、経営者が交代することとなりました。その際に自社で対応していた労務管理を見直すこととなりました。グループで税理士業を行っており、実績のあるAimパートナーズさんに問合わせを行い労務顧問契約に至りました。
ワンストップサービスが魅力です。Aimパートナーズさんに頼むことで税務会計と労務給与の連携をして頂けるのでもの凄く業務の効率化に繋がっています。専門的な質問に対してもわかりやすく丁寧に説明していただけるところも選んだ理由です。
従業員トラブルになりそうなときは事前に相談することにより的確なアドバイスを頂けるため安心感があります。また、労働基準監督署の調査が入った際、会社の考え方を積極的に主張してくださり、ペナルティを回避することが出来ました。
労務代行について悩んでいたところ、知人からAimパートナーズを紹介していただきました。
当初自社で労務手続きを行っておりましたが、内容が複雑なことや事務手続きに時間がかかることから顧問を決めました。
労務だけではなく給与も同時にお願いできること、それぞれ専任の担当者がついて連携をしながら進めてくれるところに魅力を感じAimパートナーズにお願いすることにしました。
事務作業の軽減になったとともに、不明点があってもすぐに回答をくれるのでとても助かっております。労務手続きには幅広い知識が必要でありますので、そこを補っていただけている安心感があります。
事務作業の軽減により、現場の仕事に集中できると思いアウトソーシングをすることにしました。
会社設立のため問い合わせをしたところ、会計、労務、給与全てに専任の担当者がつき対応してもらえる安心感からAimパートナーズにお願いすることにしました。
入退社の手続き関係も迅速に行っていただけますし、法改正があった場合の周知も徹底していただけるため安心してお任せできております。
またそのチャット内に会計や労務の各担当者もいるため、オールマイティに対応してくれるところも非常に助かっております。
金融機関在職中に起業を考えていたところ、ホームページで見つけて面談してくださった蝦名所長のエネルギッシュな人柄と、私よりも若いのに事務所をかまえている起業家として魅力を感じたため、これから起業するなら是非この先生と付き合っていきたいと思ったからです。
会社設立の手続きから、給与・労務・会計に関する相談まで、経営に関する点をすべて一手に担っていただけるところが大変助かっております。
会社設立から10年以上たちましたが、当初よりすべてを委託していることもあり、なくてはならない存在となっています。個人経営の社労士事務所では代表の辞任に伴い閉鎖してしまうところもあるなか、企業としても成長し続けるAimパートナーズさんは頼もしい相棒です。
個人事業を営んでいた当時、法人設立の相談をしたことがきっかけでAimパートナーズさんとのお付き合いがスタートしました。会社の設立後も自ら現場作業を行うため、事務の負担を軽減出来るというところから契約に至りました。
会社設立や許認可の相談から、給与・労務・会計に関する相談まで、一元的に対応してもらえるので、長く付き合っていけそうだと感じました。
法人化後は、事業を拡大し従業員も増やしていきたいと考えていたので、アウトソーシングすることで現場作業に集中することができ、給与明細や帳票作成だけではなく、給与が勤怠集計に関する不明点やノウハウについても細かいところまで確認・相談できるので、これから会社を大きくしていく上での不安がなくなりました。
知人の司法書士の先生から紹介を受けたのがきっかけです。実際に打合せをさせてもらい、打合せで話す内容、雰囲気から実務経験が豊富な社会保険労務士事務所だと思い、労務顧問契約をさせてもらいました。
司法書士の先生と、担当の社会保険労務士先生が友人関係ということもあり、気軽に相談に乗ってもらえます。労務トラブルで相談したときも適切なアドバイスをもらえるので、非常に助かりました。
私自身、建築現場に出なければならないので、事務処理をしないことで本業に力を入れることができるようになりました。
当初、蝦名所長に会社設立の手続きを依頼し、その後に社会保険や雇用保険などの労務手続きをまとめてお願いすることになりました。今年(2022年)でかれこれ11年のお付き合いとなります。
会社の設立から労務、給与計算の相談まで幅広く相談できるのがメリットだと思います。社員が増えるにつれて就業規則などの社内規程作成も相談にのってもらいました。Aimパートナーズさんから提供してもらった労務管理に必要な書式は、今も活用しています。
当社は女性スタッフが多く、個人のライフスタイルに応じて満足に働いてほしいという思いから、それぞれの雇用形態に関する相談にのってもらうことも多いです。他にも社員が体調を崩した時の給付申請も書類作成から申請まで全てお願いできたので、助かりました。
2009年会社設立に伴い社労士などを探していた時にホームページをみつけ、長いお付き合いができると思い、それ以降お世話になっております。
会社設立当時より同じ担当の方が対応して下さることもあり、安心感が違います。
助成金についての相談や雇用保険社会保険の手続きなど、自社では対応が難しい処理を一手に対応いただけているので助かっています。
行政書士の部門もあるので、ビザ関係の手続きについても機会があれば検討したいと思っています。