2025年改正 障害者雇用促進法
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
2025年4月から障害者雇用促進法が改正され、企業にとっては障害者雇用の体制見直しが急務となります。今回は2025年4月1日か……続きを読む
健康保険・雇用保険 保険料率変更
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
社会保険料率・雇用保険料率は年度によって変更されることがあり、2025年度も一部の料率に見直しが行われています。
<……続きを読む高年齢雇用継続給付金
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
「雇用保険法等の一部を改正する法律」（令和２年法律第14号）の施行により、令和７年４月１日から高年齢雇用継続給付の支給率が変わります。
今回は高年齢……続きを読む
育児時短就業給付金
2025/04/25
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
前回は出生後休業支援給付金についてご紹介しました。
今回は同じく2025年4月1日に創設された育児時短就業給付金について解説いたします。
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出生後育児休業支援給付金
2025/04/25
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
前回は育児休業法１０月１日改正施行についてご紹介しました。
今回は2025年4月1日に創設された出生後育児休業……続きを読む
育児・介護休業法③（2025年４月1日、１０月１日改正・施行）
2025/04/25
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
前回は介護休業法４月１日改正施行についてご紹介しました。
今回は育児休業法の１０月１日改正の施行内容について解説いたします。
【目次】
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育児・介護休業法②（2025年４月1日、１０月１日改正・施行）
2025/04/25
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
前回は育児休業法４月１日改正施行についてご紹介しました。
今回は介護休業法の４月１日改正の施行内容について解説いたします。
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【判例から見る】休職期間満了後に解雇はできる？～独立行政法人Ｎ事件～
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
休職制度は、病気やケガで働けなくなった労働者に一定の期間、雇用を維持するための制度ですが、休職期間が満了したとき、会社は労働者を解雇できるのでしょうか？今回は休職期間満了後の解雇で起き……続きを読む