固定残業代について ～計算ミスを防ぐポイント～
社会保険労務士法人Aimパートナーズです！
「うちは固定残業代を導入しているから、残業時間にかかわらず一定額を支給していればOK」
そんなふうに思っていませんか？
実は“固定残業代”制度は、運用ルールをきちんと守らないと無効になるケ……続きを読む
労働保険料について
社会保険労務士法人Aimパートナーズです！
今回は、毎年6月1日から7月10日までに精算し、申告納付を行う
労働保険料の計算方法、注意点について今一度確認していきたいと思います。
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４月昇給者は注意！標準報酬月額の変更タイミングとは？
社会保険労務士法人Aimパートナーズです！
４月は多くの企業で昇給や人事異動が行われたと思いますが、
給与の見直しを行った後、社会保険料はどうなるのかご存知でしょうか。
実は、昇給によって“標準報酬月額”が変わる可能性があるため、注意が必要です。<……続きを読む
社会保険の同月得喪について
社会保険労務士法人Aimパートナーズです！
【目次】
◆社会保険の同月得喪とは
◆健康保険料と厚生年金保険料
◆給与がマイナスになった場合
◆まとめ
……続きを読む
給与担当者必見 産前産後休暇の基本と押さえておきたい実務ポイント
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
今回は、妊娠・出産にかかわる「産前産後休暇」について、
基本的な制度内容から実務上の注意点まで、わかりやすく解説していきます。
<……続きを読む2025年改正 障害者雇用促進法
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
2025年4月から障害者雇用促進法が改正され、企業にとっては障害者雇用の体制見直しが急務となります。今回は2025年4月1日か……続きを読む
健康保険・雇用保険 保険料率変更
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
社会保険料率・雇用保険料率は年度によって変更されることがあり、2025年度も一部の料率に見直しが行われています。
<……続きを読む高年齢雇用継続給付金
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
「雇用保険法等の一部を改正する法律」（令和２年法律第14号）の施行により、令和７年４月１日から高年齢雇用継続給付の支給率が変わります。
今回は高年齢……続きを読む
育児時短就業給付金
2025/04/25
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
前回は出生後休業支援給付金についてご紹介しました。
今回は同じく2025年4月1日に創設された育児時短就業給付金について解説いたします。
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