社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！　

今回もマタハラ事例をご紹介していきます。

マタニティハラスメントというとどうしても「女性」が受けるイメージが……続きを読む

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前回の記事にてご紹介したマタニティハラスメント（マタハラ）事例は、「妊娠や出産により解雇、その他不利益な取扱いをしたもの」を紹介しました。

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前回の記事にてマタニティハラスメント（マタハラ）とは、「妊娠や出産、育児を行う女性に対して、仕事上で不適切な言動をすること」とご紹介しました。

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皆さんはマタニティ・ハラスメント（通称マタハラ）を知っていますか？

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出産育児一時金について、政府は現在の42万円から50万円程度に増額する方向で最終調整に入りました。

1994年に「分娩費」と「育児手当金」を統合し、出産前後の諸費用の家計負担が軽減されるようにと創設された「出産育児一時金」。創設当時は30万円に設定され、200……続きを読む