通勤災害判例①～羽曳野労基署長事件～
2024/10/04
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
今週からさっそく、通勤災害の判例のご紹介です。
前回ブログで、「通勤」とは住居と就業場所の移動を、合理的な経路及び方法で行うことであるとお伝えしました。
しかし、逸脱（通勤の途中で就業とは関係......
続きを読む通勤災害とは？支給/不支給の判断やや給付の種類をご紹介！
2024/08/07
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
精神疾患や脳・心臓疾患での労災についてご紹介してきました。
今回からは「通勤災害」について解説していきます！
通勤災害は、名前の通り、労働者が通勤により被った負傷、疾病、障害又は死亡を指します。
......
続きを読む脳・心疾患による労災認定判例④～足立労基署長（タクシー運転手）急性心筋梗塞死事件～
2024/08/02
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
今週は「脳・心疾患による労災認定判例」の最終回になります！
ここまで全3回、労災として認定された判例を紹介してきましたが、今回は認定されず不支給となった判例です。
今回の判例は勤務時間中の発症......
続きを読む脳・心疾患による労災認定事例③～令和4年6月京都下労基署～
2024/08/01
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
二週にわたり、脳・心疾患による労災認定判例についてご紹介しています。
脳・心疾患による労災認定基準は以下の通り。
《脳・心疾患に関する労災認定基準》
〇長期間の過重業務
〇短期間の過重業務......
続きを読む脳・心疾患による労災認定判例②～四戸電気工事店事件～
2024/07/29
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
今回ご紹介する判例は以下の脳・心疾患に関する労災認定基準のなかでも「異常な出来事」に該当するとされた事件です。
《脳・心疾患に関する労災認定基準》
〇長期間の過重業務
〇短期間の過重業務
続きを読む脳・心疾患による労災認定判例①～横浜南労基署長事件～
2024/07/29
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
今回からは「脳・心臓疾患による労災認定」に関連する実際の判例をご紹介します！
前回記事を復習すると、以下が脳・心疾患に関する労災認定基準になります。
◆長期間の過重業務
→発症前おおむね６か月間の中で、著し......
続きを読む脳・心臓疾患による労災認定
2024/06/07
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
前回までは「精神疾患による労災認定」についての認定基準や判例をご紹介してきました。
今回からは「脳・心臓疾患による労災認定」について解説していきます！
精神疾患同様、脳・心臓疾患もプライベートな出来事や既往症などの原因が密......
続きを読む精神疾患による労災認定判例④～さいたま労基署長（日研化学）事件（東京高判平19・10・11） ～
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
3週にわたり精神疾患による労災認定についての判例をご紹介しています。
今回ご紹介するのは、認定要件②・認定要件③が認められず、国が勝訴となった裁判例です。
◆認定要件① 対象疾病に該当する精......
続きを読む精神疾患による労災認定判例③～名古屋高裁令和3年4月28日判決～
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
前回紹介した品川労基署長事件（東京地判令元・８・19）では、
国が勝訴した理由の一つにパワハラ行為が、
精神疾患発症から１年半も前だったことがありました。
しかし、今回は事故の2年後に発病した精神障害が、労......
続きを読む精神疾患による労災認定判例②～品川労基署長事件事件～
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
今回ご紹介するのは、認定要件②が認められず、国が勝訴となった裁判例です。
◆認定要件① 対象疾病に該当する精神障害を発病していること
◆認定要件② 発病前約６か月の間に、業務による強い心理的負荷が認められること
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