脳・心臓疾患による労災認定
2024/06/07
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
前回までは「精神疾患による労災認定」についての認定基準や判例をご紹介してきました。
今回からは「脳・心臓疾患による労災認定」について解説し……続きを読む
精神疾患による労災認定判例④～さいたま労基署長（日研化学）事件（東京高判平19・10・11） ～
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
3週にわたり精神疾患による労災認定についての判例をご紹介しています。
今回ご紹介するのは、認定要件②・認定要件③が認められず、国が勝訴と……続きを読む
精神疾患による労災認定判例③～名古屋高裁令和3年4月28日判決～
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
前回紹介した品川労基署長事件（東京地判令元・８・19）では、
国が勝訴した理由の一つにパワハラ行為が、
精神疾患発症から１年半も前だったことがありました……続きを読む
精神疾患による労災認定判例②～品川労基署長事件事件～
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
今回ご紹介するのは、認定要件②が認められず、国が勝訴となった裁判例です。
◆認定要件① 対象疾病に該当する精神障害を発病していること続きを読む
精神疾患による労災認定判例①～トヨタ自動車事件～
2024/05/13
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
前回のブログでは精神疾患による労災の認定要件をご紹介しました。
◆認定要件① 対象疾病に該当する精神障害を発……続きを読む
精神疾患による労災認定
2024/05/13
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
精神疾患への理解が深まりつつある近年。
それに伴い、精神疾患に関する労災申請も……続きを読む
セクハラ判例③～海外需要開拓支援機構事件～
2024/04/30
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
毎週にわたってセクハラ判例をご紹介しています。
今回はセクハラ被害にあった社員……続きを読む
セクハラ判例②～クレディ・スイス証券事件～
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
前回の海遊館事件では、会社がセクハラ加害者に対して行った処分（出勤停止処分及び降格処分）が適切と判断されましたね。
……続きを読むセクハラ判例①～海遊館セクハラ事件～
2024/04/12
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
前回はセクハラの定義についてご紹介しました。
前回の記事はコチラ↓
https://aimgroup-sr.com/bl……続きを読む
セクハラの定義とは？
2024/04/01
会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
「宴会でお酒を注いでもらうのはセクハラ？」
「出産や結婚に関しての話を聞くことはセクハラ？」