【判例から見る】休職期間満了後に解雇はできる？～独立行政法人Ｎ事件～
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
休職制度は、病気やケガで働けなくなった労働者に一定の期間、雇用を維持するための制度ですが、休職期間が満了したとき、会社は労働者を解雇できるのでしょうか？今回は休職期間満了後の解雇で起き……続きを読む
精神疾患での労災は認められる？
2023/07/07
前回の記事では労災として認められにくい傷病の一つとして「腰痛」をご紹介しました。
今回はうつ病、統合失調症、双極性障害などのいわゆる「精神疾患」と呼ばれるものについてです。
&n……続きを読む