精神疾患による労災認定判例③～名古屋高裁令和3年4月28日判決～
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
前回紹介した品川労基署長事件（東京地判令元・８・19）では、
国が勝訴した理由の一つにパワハラ行為が、
精神疾患発症から１年半も前だったことがありました……続きを読む
精神疾患による労災認定判例②～品川労基署長事件事件～
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
今回ご紹介するのは、認定要件②が認められず、国が勝訴となった裁判例です。
◆認定要件① 対象疾病に該当する精神障害を発病していること続きを読む
精神疾患による労災認定判例①～トヨタ自動車事件～
2024/05/13
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
前回のブログでは精神疾患による労災の認定要件をご紹介しました。
◆認定要件① 対象疾病に該当する精神障害を発……続きを読む
精神疾患による労災認定
2024/05/13
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
精神疾患への理解が深まりつつある近年。
それに伴い、精神疾患に関する労災申請も……続きを読む
セクハラ判例④～ＰｗＣあらた有限責任監査法人事件～
2024/04/30
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
毎週にわたってセクハラ判例をご紹介しています。
今回は「ストーカー被害」によるセクハラ被害だった判例です。
<……続きを読む
セクハラ判例③～海外需要開拓支援機構事件～
2024/04/30
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
毎週にわたってセクハラ判例をご紹介しています。
今回はセクハラ被害にあった社員……続きを読む
セクハラ判例②～クレディ・スイス証券事件～
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
前回の海遊館事件では、会社がセクハラ加害者に対して行った処分（出勤停止処分及び降格処分）が適切と判断されましたね。
……続きを読むセクハラの定義とは？
2024/04/01
会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
「宴会でお酒を注いでもらうのはセクハラ？」
「出産や結婚に関しての話を聞くことはセクハラ？」
【判例から見る】マタハラとは？～医療法人稲門会いわくら病院損害賠償請求事件～
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
今回もマタハラ事例をご紹介していきます。
マタニティハラスメントというとどうしても「女性」が受けるイメージが……続きを読む
【判例から見る】マタハラとは？～ツクイ事件～
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
前回の記事にてご紹介したマタニティハラスメント（マタハラ）事例は、「妊娠や出産により解雇、その他不利益な取扱いをしたもの」を紹介しました。