精神疾患による労災認定判例②～品川労基署長事件事件～
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
今回ご紹介するのは、認定要件②が認められず、国が勝訴となった裁判例です。
◆認定要件① 対象疾病に該当する精神障害を発病していること続きを読む
精神疾患による労災認定判例①～トヨタ自動車事件～
2024/05/13
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
前回のブログでは精神疾患による労災の認定要件をご紹介しました。
◆認定要件① 対象疾病に該当する精神障害を発……続きを読む
精神疾患による労災認定
2024/05/13
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
精神疾患への理解が深まりつつある近年。
それに伴い、精神疾患に関する労災申請も……続きを読む
【判例】就業規則による不利益変更①
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
就業規則のある会社は、「もう少し会社が有利な内容に変更したいな…」などと感じたことはないでしょうか。
労働契……続きを読む
熱中症による安全配慮義務違反と労災
2023/08/28
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
毎日かなり暑い日が続いていますね。現場等、屋外で働かれている方、体調が悪くなっていませんか？
先日も北海道の小学生が熱中症によって亡くなったという悲しいニュースが……続きを読む
従業員に携帯電話を貸与すると２４時間が労働時間？
2023/08/04
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです。
従業員に携帯を貸与している会社は多くあります。
外勤の際に使用するため、休日の緊急案件に対応するため、など貸与の目的は様々かと思いますが、トラブルとなりやすいのは「労働……続きを読む
休職制度について
「従業員が大きな事故にあい、しばらく仕事が出来そうにない」
「家族の都合により長期休職を申し込まれた」
「精神障害を患っているようで勤怠状況に波があるため、一度ゆっくり休んでほしい」
多く……続きを読む
精神疾患での労災は認められる？
2023/07/07
前回の記事では労災として認められにくい傷病の一つとして「腰痛」をご紹介しました。
今回はうつ病、統合失調症、双極性障害などのいわゆる「精神疾患」と呼ばれるものについてです。
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【提出必須！】３６協定とは
2023/06/08
とある最近のニュースをご紹介します。
……続きを読む
残業代抑制に効果的な方法とは？
2023/04/26
とある最近のニュースをご紹介します。
【令和５年３月30日送検】大阪……続きを読む