セクハラ判例③～海外需要開拓支援機構事件～
2024/04/30
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
毎週にわたってセクハラ判例をご紹介しています。
今回はセクハラ被害にあった社員……続きを読む
セクハラ判例②～クレディ・スイス証券事件～
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
前回の海遊館事件では、会社がセクハラ加害者に対して行った処分（出勤停止処分及び降格処分）が適切と判断されましたね。
……続きを読むセクハラ判例①～海遊館セクハラ事件～
2024/04/12
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
前回はセクハラの定義についてご紹介しました。
前回の記事はコチラ↓
https://aimgroup-sr.com/bl……続きを読む
セクハラの定義とは？
2024/04/01
会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
「宴会でお酒を注いでもらうのはセクハラ？」
「出産や結婚に関しての話を聞くことはセクハラ？」
【判例から見る】マタハラとは？～医療法人稲門会いわくら病院損害賠償請求事件～
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
今回もマタハラ事例をご紹介していきます。
マタニティハラスメントというとどうしても「女性」が受けるイメージが……続きを読む
【判例から見る】マタハラとは？～広島市中央保健生協事件～
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
前回の記事にてマタニティハラスメント（マタハラ）とは、「妊娠や出産、育児を行う女性に対して、仕事上で不適切な言動をすること」とご紹介しました。
……続きを読む【判例から見る】競業避止義務とは？～ヤマダ電機事件～
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
第4回目となった「【判例から見る】競業避止義務とは？」ブログ。
今までのの記事はコチラ↓
https://aimgroup-sr.com/blog/%……続きを読む
【判例から見る】競業避止義務とは？～三晃社事件～
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
2週にわたり競業避止義務の判例を、ご紹介しております。
今までのの記事はコチラ↓
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【判例から見る】競業避止義務とは？～フォセコ事件～
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
みなさんは、「競業避止義務」という言葉を知っていますか？
競業避止義務とは、労働者が所属する（またはしていた）企……続きを読む
退職届と退職願の違いとは？
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
みなさんは、退職の手順を正しく理解していますか？
従業員が自分の意志で退職する場合、「退職届」や「退職願」をもらいますよね。
……続きを読む