【令和5年10月~】最低賃金960円へ、守らないとどうなる?
社会保険労務士法人Aimパートナーズです!
北海道の最低賃金を審議する道地方最低賃金審議会は7日、北海道労働局長に対し道内の最低賃金を40円引き上げ、時給960円とする……続きを読む
【労働保険】年度更新とは?
2023/06/09
多くの事業所さんでは、5月の半ば頃、労働局から緑色の封筒が届いたと思います。
「至急開封してください」などと記載があり、初めて見た方は驚くのではないでしょうか。
これは労働保険……続きを読む
中小企業は賞与の金額をどう決めるべき?
2023/05/18
皆様の会社では賞与をどのような基準で支給していますか?
厚生労働省の定義では賞与とは「定期又は臨時に労働者の勤務成績、経営状態等に応じて支給され、その額があらかじめ確定されていないもの」とされて……続きを読む
【判例で見る】労働時間の定義
2023/04/12
事業主の皆様は、「労働時間」とは具体的にどこからどこまでのことをいうのか、正しく理解できていますか?
仕事をする上で「電話番もしている休憩時間」「現場への移動中、助手席にいる時間」「制服に着替える時間」など、労働時間かどうか判……続きを読む
【令和5年4月~】雇用保険料率の公表
2023/02/13
厚生労働省のサイトにて、例年より早く令和5年度(2023年度)の雇用保険料率が公表されました。現在1.35%の雇用保険料率が、2023年4月から1.55%に引き上げられることになります。
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「○○PAYで給与の支払いOK?? 資金移動業者の口座への賃金支払(賃金のデジタル払い) 課題の整理を進める」
2022/09/15
先日、厚生労働省から、令和4年9月13日開催の「第178回 労働政策審議会労働条件分科会」の資料が公表されました。
今回の議題には、「資金移動業者の口座への賃金支払」が含まれています。
資金移動業者の口座への賃金支払とは、いわゆる給与のデジタル……続きを読む