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「 労働条件通知書 」 一覧

【2024年4月】労働条件の明示ルールが改正!

   

 

社会保険労務士法人Aimパートナーズです! 

 

前回のブログでも軽くご紹介しましたが、2024年4月より、労働契約の締結・更新時の労働条件明示事項が追加されます。

 

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アルバイトを雇う際、気をつけたいこと

      2023/05/18

 

 

 新年度になり、新しくアルバイトを始める学生も多いことから、今年も厚生労働省では例年開催している「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンが今年も開始されました。

 

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【令和5年3月】社会保険料率 改定について

   

 

 協会けんぽによる健康保険料率および介護保険料率は、毎年3月に見直しが行われます。

 

 保険料率は、都道府県単位で決められていて、今回の北海道の料率は健康保険料率は10.39%→10.29%に引き下げられました。

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雇用契約書と労働条件通知書の違いについて

      2023/02/13

 事業主の皆様は、新入社員を入社させることが決まった場合、入社時にどのような書類の提出を依頼していますか? 

 

「マイナンバー」や「履歴書」、会社によっては「入社誓約書」や「身元保証書」など、それぞれの会社で必要書類には特色があるか……続きを読む

続)Twitter社の日本での大量解雇

      2023/02/17

 

 前回のブログに続き、Twitter社の解雇の話です。

イーロン・マスク氏は、2022年11月21日に開催された全社会議で、人員削減の完了を宣言したそうですが、最終的に従業員は約7500人から約2700人まで減ったようです。約4800人の人員削減ですね。続きを読む