【採用活動】内定取り消しはできる？
2023/09/22
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
「内定取り消し」とは一般的に採用予定や就任予定の人材に出した「内定」つまり決定を取り消すことを指します。
採用活……続きを読む
保険証が届くには何日かかる？代わりになる証明書とは？
2023/09/08
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
社会保険加入の手続きをしてから保険証が届くまでに、どれくらいの日数がかかるのでしょうか。
通院や身分の証……続きを読む
【違法？】求人票のＮＧ表現
2023/09/01
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
全国的に人手不足が加速する中、採用活動に力を入れている会社は多いでしょう。
いざ、ハローワークや採用媒体に求人を出すとなった際に必ず……続きを読む
熱中症による安全配慮義務違反と労災
2023/08/28
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
毎日かなり暑い日が続いていますね。現場等、屋外で働かれている方、体調が悪くなっていませんか？
先日も北海道の小学生が熱中症によって亡くなったという悲しいニュースが……続きを読む
【令和５年１０月～】最低賃金960円へ、守らないとどうなる？
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
北海道の最低賃金を審議する道地方最低賃金審議会は７日、北海道労働局長に対し道内の最低賃金を４０円引き上げ、時給９６０円とする……続きを読む
従業員に携帯電話を貸与すると２４時間が労働時間？
2023/08/04
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです。
従業員に携帯を貸与している会社は多くあります。
外勤の際に使用するため、休日の緊急案件に対応するため、など貸与の目的は様々かと思いますが、トラブルとなりやすいのは「労働……続きを読む
新しく雇った従業員が申請書を持ってきた！ ～再就職手当とは～
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！
中途社員を雇った場合、会社は「再就職手当」の証明を従業員に求められることがあります。主に被保険者自身が行う手続きになるので、制度の内容自体を理解するタイミン……続きを読む
手当にはどんな種類がある？
2023/07/14
毎月の給与のなかで、基本給と併せて複数の手当を支払っている会社は多いでしょう。
様々な種類のある手当の中には、法律で支給することが強制されているものもありますが、会社が独自に定め、支給しているものもあります。
手当にはどんな種類がある？
2023/07/14
毎月の給与のなかで、基本給と併せて複数の手当を支払っている会社は多いでしょう。
様々な種類のある手当の中には、法律で支給することが強制されているものもありますが、会社が独自に定め、支給しているものもあります。
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精神疾患での労災は認められる？
2023/07/07
前回の記事では労災として認められにくい傷病の一つとして「腰痛」をご紹介しました。
今回はうつ病、統合失調症、双極性障害などのいわゆる「精神疾患」と呼ばれるものについてです。
&n……続きを読む