社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！　

就業規則による不利益変更について、前回ご紹介した「第四銀行事件」では以下のポイントが総合考慮され、不利益変更に対し「合理性がある」と判断されました。

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　社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！　

　皆様の会社の就業規則では“服務規律”について定めているでしょうか？

　服務規律とは、従業員が守るべきルールや義務のことです。 社員に求……続きを読む

社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！

退職した従業員から「退職証明書」を求められたことはないでしょうか？

「退職証……続きを読む

　「従業員が大きな事故にあい、しばらく仕事が出来そうにない」

　「家族の都合により長期休職を申し込まれた」

　「精神障害を患っているようで勤怠状況に波があるため、一度ゆっくり休んでほしい」

　多く……続きを読む

　新年度になり、新しくアルバイトを始める学生も多いことから、今年も厚生労働省では例年開催している「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンが今年も開始されました。

　前回のブログに続き、Twitter社の解雇の話です。

イーロン・マスク氏は、2022年11月21日に開催された全社会議で、人員削減の完了を宣言したそうですが、最終的に従業員は約7500人から約2700人まで減ったようです。約4800人の人員削減ですね。続きを読む

　2022年10月27日にTwitter社の買収を完了させたイーロン・マスク氏は、10月31日にTwitter社の最高経営責任者（CEO）に就任すると同時に取締役全員を解任し、11月4日、日本法人で働く従業員も含めて、全社で従業員の約半数を解雇するという大量解雇を行いました。……続きを読む